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我们是一群平凡的人,为了城市的发展,为了社会的责任,为了自己的幸福,为了客户的满意努力工作,做着不平凡的事。为此,我们永远相信我们的员工是优秀的,遵循以下原则:

(一)我们遵循员工第一,客户第二的原则。我们相信只有员工满意了,进而他才能照顾好客户。如果工作与家庭冲突,以家庭为主,并且不主张员工带病工作。

(二)集团坚持正思维、倡导正能量!怨天尤人,慢慢地就会失去解决问题的能力,幸福快乐也都离你而去。

(三)一个人说自己没有时间做某件事,是因为他不重视或者不愿意做,因此才找出各种各样的借口去推脱。我们认为责任感是不能用金钱买来的。报酬和激励固然重要,只有我们“有意愿将工作做得更好”时,才能产生更好的效果。“没看见”、“不知道”、“不是我的错”、“因为···所以···”,推卸责任的词汇会让一个人心安理得的让事情和自己无关,损失了很多成长的机会,千万不要把责任推给别人,功劳留给自己,也不要把阴谋当智慧。

(四)我们允许员工犯错,但不允许犯第二次相同的错。

(五)管理就是沟通、沟通、再沟通,沟通是关爱、激励、分享、解决问题!沟通以关注员工成长为前提,以关注工作结果为核心,以检查激励为保障。

(六)真正的纪律来自于向错误的机会说不!人没有自觉,生命则无从开始。

(七)在每一次办事之前都要在心中默念一遍一句话:“我是不是又耍小聪明了,我真的好危险”。

(八)执行先把小事做好,管理先把自己管好,做领导先把员工服务好!

(九)集团倡导靠制度管人、按流程办事,持续改良、不断精进的原则。

(十)通常,我们不是做不好,而是不能坚持。